RODO wprowadziło jednolite zasady ochrony danych osobowych w całej Unii Europejskiej. Pomimo, tego że akty prawne, które składają się na reformę zostały opublikowane w dniu 27 kwietnia 2016 r. to weszły w życie dopiero z dniem 25 maja 2018 r.
Zmiany te mają ogromny wpływ na działanie przedsiębiorstw, zarówno małych i dużych wszystkich branży. Zmiany w szczególności dotykają spraw związanych ściśle z zatrudnieniem i rekrutacją pracowników. Dział kadr zbiera przede wszystkim informacje o pracownikach oraz potencjalnych pracownikach, biorących udział w procesach rekrutacyjnych. Dane te przekazywane są do firm w formie CV, listów motywacyjnych czy życiorysów.
Informacja o Administratorze i treść Polityki prywatności znajduje się tutaj: (link)
