Zatrudniaj sprawnie, szybko i bez stresu.

Wyobraź sobie, że masz szybki dostęp do szablonów umów dla każdego stanowiska. Czujesz się bezpiecznie przy zatrudnianiu pracowników. Rotacja personelu w Twojej firmie maleje. Korzystasz z ulg podatkowych i obniżasz koszty zatrudnienia. To możliwe z usługą doradztwa w zatrudnianiu. 

Umów bezpłatną konsultację

Zatrudnienie w IT.

Nasza usługa wsparcia i doradztwa w zakresie zatrudniania dedykowana jest głównie średnich i dużych firm.

Umów konsultację

Czy Twój obecny system zatrudniania jest dla Ciebie opłacalny?

Masz trudności z obsadzaniem projektów. Rotacja pracowników w Twojej firmie wzrasta. Zakazy konkurencji mieszają się z okresami wypowiedzeń, urlopami
i zwolnieniami lekarskimi. Zespół skarży się na nierówne traktowanie. Twoja frustracja rośnie a chaos w HR hamuje rozwój firmy.

Rozwiązaniem jest Prawnik IT – Zatrudnienie!

Umów bezpłatną konsultację

Z braku wsparcia prawnego nie oferujesz pracownikom dostępnych rozwiązań podatkowych.

Twój personel zaczyna odchodzić do konkurencji, która pomaga swoim pracownikom optymalizować koszty, np. dzięki IP BOX. 

  • Rotacja pracowników spowalnia Twój rozwój.

  • Firma zaczyna mieć problemy z obsadzaniem projektów.

Umów konsultację

Wciąż korzystasz z dokumentacji papierowej.

Korzystanie z papierowych umów kosztuje Cię nie tylko pieniądze, ale i czas. Wyszukiwanie dokumentów w teczkach i segregatorach oraz ich drukowanie i skanowanie pochłania nawet kilka godzin tygodniowo.  

  • Papierowe dokumenty łatwiej zgubić i zniszczyć.

  • Twoi pracownicy tracą czas na czynności związane z dokumentacją papierową.

Umów konsultację
elektroniczne zawieranie umów

Brak dobrych umów z pracownikami może mieć konsekwencje dla całej firmy.

Bez doświadczenia prawnego w zakresie IT nie przygotujesz umów, które są łatwe do przeczytania i zrozumienia oraz optymalne podatkowo. Możesz też nie uwzględnić wszystkich ważnych kwestii, jak np. naruszenie prywatności. 

  • Standardowe formuły z internetu, dotyczące np. zakazu konkurencji mogą nie być wystarczające w Twoim przypadku.

  • Zbyt trudne do przeprocesowania treści umów mogą być źle odebrane przez nowych pracowników.

Umów konsultację

Z usługą doradztwa w zatrudnieniu zapomnisz, co to chaos w HR  

i skupisz się na rozwoju.

Z systemem dokumentacji pracowniczej i umowami online przyspieszysz proces rekrutacji.  

Zatrudniaj sprawnie i bezpiecznie – wystarczy tylko 11 kroków!

Umów bezpłatną konsultację

Krok 1

Audyt procesu rekrutacji.

Wykryjemy problemy i zlikwidujemy nieprawidłowości w takich dziedzinach jak ochrona prywatności (RODO), prawo pracy, prawo umów czy ochrona konkurencji. 

Co sprawdzacie podczas audytu 

Jest kilka elementów, które podlegają naszej ocenie, m.in. obowiązek informacyjny w procesie rekrutacyjnym, zgody na przetwarzanie danych kandydatów do pracy itd. 

Umów konsultację

Krok 2

Audyt dokumentacji pracowniczej.

Wykryjemy i wyeliminujemy nieprawidłowości, wprowadzimy szablony umów zgodnych z prawem, optymalnych podatkowo i zapewniających bezpieczeństwo. 

Jakie umowy przygotujecie? 

Będą to umowy z zapisami o przenoszeniu praw autorskich, ochronie informacji poufnych i zakazie konkurencji  
i prywatności (RODO). 

Umów konsultację
zgłaszanie umów do ZUS

Krok 3

Background check.

Wprowadzimy zgodny z prawem system badania historii zatrudnienia i uczciwości pracowników oraz pozyskiwania zaświadczeń o niekaralności i zadłużeniu. 

Jakie informacje o zatrudnianych ten system mi dostarczy? 

Zweryfikujesz, czy dana osoba jest tym, za kogo się podaje, czy była karana, jakie ma wykształcenie, historię zatrudnienia i jej inne działania z przeszłości. 

Umów konsultację

Krok 4

Budowanie strategii lojalności pracowniczej i ESOP.

Opracujemy strategię utrzymywania motywacji i lojalności pracowniczej, która ograniczy rotację i presję na wynagrodzenia pracowników i kontraktorów.

Co to jest ESOP? 

ESOP (ang. employee stock ownership plan) to rodzaj programu motywacyjnego, pozwalający jego uczestnikowi czerpać korzyści z przyszłego wzrostu firmy.

Umów konsultację
przenoszenie praw autorskich

Krok 5

Zatrudnienie paper less. 

Stworzymy bezpieczny system zawierania umów i prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej. 

Czy to drogie rozwiązanie? 

Dzięki wprowadzeniu paper less, redukujesz koszty związane ze stosowaniem papierowych dokumentów. 

Umów konsultację

Krok 6

Praca zdalna.

W Twojej firmie będzie funkcjonował zgodny z prawem system wykonywania, kontrolowania i rozliczania pracy zdalnej. 

Czy ten system dba  
o bezpieczeństwo firmy? 

Tak – system zakłada bezpieczny dostęp do danych i infrastruktury firmy. 

Umów konsultację
Praca zdalna
zabezpieczenie wypłaty wynagrodzenia umowy IT

Krok 7

Zatrudnianie obcokrajowców.

Wprowadzimy system zatrudniania pracowników spoza UE na podstawie wizy i pozwolenia na pracę w Twojej firmie. 

Mam już pracowników z Ukrainy. Czy będę wiedzieć, jak przedłużyć z nimi współpracę?” 

Tak – podamy Ci najbardziej praktyczne rozwiązania, jak przedłużyć pobyt pracownika spoza UE. 

Umów konsultację

Krok 8

Powierzanie sprzętu pracownikom.

Opiszemy zasady korzystania ze sprzętu i oprogramowania służbowego przez pracowników wraz z odpowiedzialnością za uszkodzenie i utratę.  

Czy otrzymam szablony dokumentów?”

Tak – przygotujemy dokumentację, gotową do uzupełnienia i podpisania. 

Umów konsultację
zakaz konkurencji w SH
zgłaszanie umów do ZUS

Krok 9

Zatrudnianie członków zarządu.

Otrzymasz spisaną, optymalną podatkowo i kosztowo koncepcję zatrudniania członków zarządu spółki. 

Co będzie uwzględniać koncepcja?” 

Świadczenie usług na rzecz spółki w ramach B2B, kontrakt menedżerski lub wynagrodzenie z działalności wykonywanej osobiście wraz z szablonami dokumentów. 

Umów konsultację

Krok 10

Rozwiązywanie umów z pracownikami.

Otrzymasz strategię i wsparcie w procesie zakończenia współpracy z kluczowymi członkami zespołu. 

Czy będę wiedzieć, jak negocjować z odchodzącymi pracownikami?”

Tak. Wesprzemy Cię w negocjacjach wysokości odprawy, zakazu konkurencji czy poufności informacji. 

Umów konsultację
kancelaria-IT-Warszawa

Krok 11

Spory sądowe, kontrole RODO i inspekcji pracy.

Opracujemy strategię reprezentacji w sporze lub kontroli.

Co da mi ta strategia?”  

Strategia zapewni Ci ochronę interesów, bezpieczeństwo, przeciwdziałanie przewlekaniu i przestrzeganie prawa przez strony postępowania. 

Umów konsultację

Inne firmy już obniżają koszty zatrudnienia i zmniejszają rotację pracowników. Kiedy Twoja kolej? 

Rozwiążemy Twój problem prawny

Wierzymy, że zmiana kultury prawnej firmy, przyspiesza jej bezpieczny rozwój.

Nasze usługi

Mariola Górniak

Ekspert prawa IT
+48 530 510 982
Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy.
Wystąpił błąd podczas wysyłania wiadomości. Spróbuj ponownie

Wyrażam zgodę na kontakt drogą komunikacji elektronicznej, z wykorzystaniem telekomunikacyjnych urządzeń końcowych